OTEC

PROA

Somos un organismo técnico ejecutor de capacitación (OTEC) que nace el año 2014 de la mano de un grupo pequeño de emprendedores que veían la falta de un catálogo amplio y enfocado en la realidad comunal regional de cursos que irían en post de ampliar el conocimiento de la masa laboral de la zona, utilizando tanto la franquicia tributaria estatal como así también fondos privados, convenios marco, mercado público, entre otros.

Nuestra Visión

Entregar servicios de capacitación y formación con altos estándares de calidad, nuestro objetivo es cumplir las solicitudes de nuestros clientes, haciendo planificaciones a medida, con las más modernas y actualizadas prácticas metodológicas centradas en el aprendizaje y el máximo desarrollo de las competencias de cada participante.

Nuestra Misión

Constituirnos en un agente capacitador de excelencia, posicionándonos en la cúspide en nuestra región, con la más alta calidad, identificando las necesidades de las empresas de la zona y de esta manera conseguir mejoras continuas en la productividad de las empresas las cuales confían en nuestros servicios.

Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible

Progreso Social y Ambiental

Aspiramos a que las organizaciones no solo busquen la eficiencia económica, sino que también el progreso social y ambiental.

Desarrollo Sostenible

Creemos que las crisis constituyen oportunidades para avanzar hacia el desarrollo sostenible.

Conectados con la Sociedad

Queremos ser reconocidos como un organismo conectado con las necesidades de la sociedad.

Respeto

Valoramos y respetamos a las Personas.

Flexibilidad

Valoramos la flexibilidad, no así la improvisación.

Somos Flexibles

NOS ADAPTAMOS A LAS necesidades de tu empresa.

Presencial

Aprendizaje que requiere y exige la presencia obligatoria del alumno en el aula.

E-Learning

Aprendizaje electrónico, educación y capacitación a través de internet.

B-Learning

Aprendizaje que combina el e-learning con encuentros presenciales.

¿En que área podemos ayudarte?

reforzamos tus capacidades en distintas areas laborales

  • Minería y Construcción
  • Salud y Estética
  • Administración y Gestión
  • Seguridad y Salud Laboral
  • Servicio a las Personas
  • Computación e Informática
  • Agrícola y Fitosanitario

PLANIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION.

Paso 1

Análisis de los objetivos y resultados que cada empresa espera alcanzar.

Paso 2

Perfil de los participantes.


Paso 3

Contenido conceptual.


Paso 4

Metodología de mayor efectividad de acuerdo a los resultados previstos.

Paso 5

Fechas y horarios adaptados a las necesidades de cada empresa.

METODOLOGIA PROA.

En PROA Contamos con relatores expertos en políticas, planes y normas, con estándares nacionales e internacionales y buenas prácticas en ámbitos vinculados al desarrollo sostenible en los sectores público y privado

Análisis de los contenidos sobre conceptos, normas, políticas, estrategias y buenas prácticas nacionales e internacionales sobre las materias a abordar.

Generación de espacios orientados a propiciar intercambio de experiencias y desarrollo de pensamiento colectivo.

Análisis y reflexión de casos y desarrollo de trabajos (grupales e individuales) para la aplicación práctica de los contenidos aprendidos durante las clases en sus propias organizaciones.

Las actividades de capacitación prácticas contemplan presentaciones, material audiovisual, dinámicas grupales, análisis de casos.

Organizacion y
logistica Flexible.

Los cursos pueden realizarse indistintamente en la sede de las empresas y/u organizaciones requirentes o en salones de capacitación gestionados por PROA.

Proa Se encarga
y tambien...

PROA gestionará los servicios de alimentación requeridos durante el desarrollo del curso, tales como: Servicios de coffee break, almuerzo y cocktail de cierre, todo esto de acuerdo con nuestros clientes.

Se contempla la entrega de elementos de apoyo necesarios para el óptimo funcionamiento de las actividades de capacitación.

Estamos Listos para responder tus dudas.

Multistep Form

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